Innhold om Produktutvikling
Totalt 44 innlegg
Side 2 av 3
Tre tips til utviklere som vil påvirke produktutviklingen i teamet sitt
Er du utvikler og lurer på hvordan du kan bidra til at teamet ditt jobber mer produktorientert? Her er noen tips fra meg!
Er du utvikler og lurer på hvordan du kan bidra til at teamet ditt jobber mer produktorientert? Her er noen tips fra meg!
Forfekter vi kontrære kapabiliteter?
Denne artikkelen handler om språkbruk i arbeidslivet!
Denne artikkelen handler om språkbruk i arbeidslivet!
OST er ikke bare for designeren!
Bidra med det du som utvikler kan best når dere bruker OST!
Bidra med det du som utvikler kan best når dere bruker OST!
Produktdesigneren
Fire gode grunner til at designere trengs for at vi skal lykkes med digital produktutvikling.
Fire gode grunner til at designere trengs for at vi skal lykkes med digital produktutvikling.
Fra blåmandag til gladfredag
Eika forsikring og Fremtind har fusjonert! Dette er historien om hvordan Eika Forsikring fikk venteperioden til å bli produktiv, lærerik og gøy.
Eika forsikring og Fremtind har fusjonert! Dette er historien om hvordan Eika Forsikring fikk venteperioden til å bli produktiv, lærerik og gøy.
Skap verdi ved å spele på styrkene dine
Kven er du som person, og kven er du som fagperson? Kva eigenskapar kan du ta med deg frå desse to rollane inn i den jobben du gjer kvar einaste dag?
Kven er du som person, og kven er du som fagperson? Kva eigenskapar kan du ta med deg frå desse to rollane inn i den jobben du gjer kvar einaste dag?
Forstå produktet ditt med Posthog: Fra innsikt til produktbeslutninger
Vi gjør hele tiden antagelser om hvordan brukerne våre oppfører seg. Men hvem er brukerne våre egentlig, og hvordan bruker de produktet vårt?
Vi gjør hele tiden antagelser om hvordan brukerne våre oppfører seg. Men hvem er brukerne våre egentlig, og hvordan bruker de produktet vårt?
Forstå produktet ditt med Posthog: Formuler en hypotese og test den!
Vi gjør hele tiden antagelser om hvordan brukerne våre oppfører seg. Men hvem er brukerne våre egentlig, og hvordan bruker de produktet vårt?
Vi gjør hele tiden antagelser om hvordan brukerne våre oppfører seg. Men hvem er brukerne våre egentlig, og hvordan bruker de produktet vårt?
Forstå produktet ditt med Posthog: Samle innsikt i produkt-dashboard
Vi gjør hele tiden antagelser om hvordan brukerne våre oppfører seg. Men hvem er brukerne våre egentlig, og hvordan bruker de produktet vårt?
Vi gjør hele tiden antagelser om hvordan brukerne våre oppfører seg. Men hvem er brukerne våre egentlig, og hvordan bruker de produktet vårt?
Forstå produktet ditt med Posthog: Lag innsikt ut av målingene
Vi gjør hele tiden antagelser om hvordan brukerne våre oppfører seg. Men hvem er brukerne våre egentlig, og hvordan bruker de produktet vårt?
Vi gjør hele tiden antagelser om hvordan brukerne våre oppfører seg. Men hvem er brukerne våre egentlig, og hvordan bruker de produktet vårt?
Forstå produktet ditt med Posthog: Kom i gang
Vi gjør hele tiden antagelser om hvordan brukerne våre oppfører seg. Men hvordan bruker de egentlig produktet vårt?
Vi gjør hele tiden antagelser om hvordan brukerne våre oppfører seg. Men hvordan bruker de egentlig produktet vårt?
Produktutviklingens jantelov
Synes du produktutvikling er vanskelig? Frykt ikke, her kommer 10 regler du kan følge
Synes du produktutvikling er vanskelig? Frykt ikke, her kommer 10 regler du kan følge
Behind NRKort: Using AI to Summarize the News
How much time do you spend reading the news? In a day? A month? A year? A decade?
How much time do you spend reading the news? In a day? A month? A year? A decade?
Du må investere i transformasjonen for å lykkes med målstyrte team!
Kjenner du på alt som er vanskelig med målstyring? Er det for få, eller ingen, som har tid til å ta tak i det? Mangler det kompetanse for å komme seg videre? Alt dette, og mer, er helt vanlig å oppleve, fordi det ikke er gjort en nødvendig investering i selve transformasjonen mot målstyrte team. Vi skal se nærmere på hva dette innebærer, og hva du kan gjøre.
Kjenner du på alt som er vanskelig med målstyring? Er det for få, eller ingen, som har tid til å ta tak i det? Mangler det kompetanse for å komme seg videre? Alt dette, og mer, er helt vanlig å oppleve, fordi det ikke er gjort en nødvendig investering i selve transformasjonen mot målstyrte team. Vi skal se nærmere på hva dette innebærer, og hva du kan gjøre.
Leseliste for produktledere
Er du produktleder, men har lyst til å lære mer om produktledelse? Da har jeg leselista for deg!
Er du produktleder, men har lyst til å lære mer om produktledelse? Da har jeg leselista for deg!