Ledelse, Kultur, Soft skills
Artikkel (7 min)
Fra Ole Kristian Eidem Pedersen, Kjersti Rønholt
15.12.2025
Det er fredag morgen. Vi to, Ole Kristian og Kjersti, velger ofte kontoret på fredager. Det er kjøtt og kake i kantina til lunsj, og det er alltid fint å avslutte uken sammen. Kanskje også med en TimeGuessr hvis vi får tid. Vi setter oss ned på plassene ved siden av hverandre i landskapet med hver vår kaffekopp.
Kjersti: Jeg har tenkt på noe. Hvorfor er vi to egentlig så gode på å gi hverandre tilbakemeldinger, uten at det blir kleint?
Ole Kristian: Tja, kanskje fordi vi har trent så mye på å være skikkelig uenige?